Cadre de Volontariat Civique et Déontologie de l'Engagement

Travailler ou s'engager au sein de l'association Les Tréteaux Lyriques exige d'adhérer de manière inconditionnelle à une éthique de l'intérêt général et du service civique désintéressé. Fonctionnant sans aucune logique commerciale de profit, notre organisation propose des opportunités d'engagement valorisantes sous forme de volontariats associatifs de longue durée, de stages académiques conventionnés et de missions de Service Civique d'État agréées par les pouvoirs publics en Eure-et-Loir. Cet environnement de travail rigoureux et transparent, localisé à Pierres, constitue un excellent jalon d'apprentissage pour les futurs professionnels du tiers secteur culturel.

I. Notre Charte de Déontologie Professionnelle Non Marchande

Chaque membre de l'équipe opérationnelle, qu'il soit volontaire ou stagiaire, s'engage à respecter un code de déontologie strict approuvé par notre conseil d'administration. Ce code garantit la neutralité absolue de nos actions sur le terrain, prévenant toute forme de démarchage commercial, d'affichage confessionnel ou de conflit d'intérêts financiers au sein de nos ateliers d'apprentissage choral de Pierres et Maintenon.

Les Cinq Piliers Déontologiques de notre Action :

• Neutralité Commerciale Totale : Interdiction absolue de proposer ou promouvoir des prestations payantes, des cours particuliers marchands ou des ventes d'équipements de tiers lors de nos séances d'utilité publique.

• Inclusivité et Égalité Républicaine : Accueil de tous les publics et élèves amateurs sans aucune discrimination sociale, religieuse, géographique ou physique, dans le respect scrupuleux de l'intérêt général.

• Intégrité Financière : Tenue d'une comptabilité transparente et archivée. Interdiction d'accepter des pourboires, contributions officieuses ou compensations non déclarées de la part des bénéficiaires.

• Respect Scientifique et Musicologique : Adhésion rigoureuse aux protocoles d'encadrement organologique et d'analyse herméneutique définis par les conservateurs artistiques de l'association.

• Valorisation du Patrimoine Communal : Respect des églises de villages et bâtiments d'accueil prêtés de manière gracieuse par les mairies partenaires d'Eure-et-Loir, assurant leur maintien en parfait état de propreté.

II. Opportunités d'Engagement Actives (Plan d'Action 2026)

Si vous souhaitez mobiliser vos compétences au service du rayonnement de l'art lyrique et acquérir une expérience certifiée au sein d'une structure reconnue d'utilité publique, consultez nos appels à candidatures pour le second semestre de l'année 2026.

Pour soumettre une candidature spontanée pour un poste de Volontaire Associatif de Longue Durée (V.A.L.D.), veuillez envoyer une lettre de motivation d'utilité publique et votre curriculum vitae (CV) à notre pôle de recrutement.